感覚ではなく、「根拠」で答える。 社会人経験者のための「面接基礎力」一斉診断

「話し方」や「雰囲気」で対策していませんか?
60分間のテストで、あなたの合格基礎力を数値化します。

日 時:2026年1月10日(土) 20:00〜21:00
形 式:Zoomオンライン(参加無料)
対 象:公務員試験の合格を目指す社会人経験者

今すぐ無料で申し込む

※満席につき受付を終了しました。次回は2/1に開催予定となります。


「何から始めればいいか」「今のやり方でいいのか」迷っていませんか?

面接対策は「やる気」よりも「順序」が大切です。
しかし、多くの社会人受験者が「正解」が見えずに立ち止まってしまっています。こんな状態に心当たりはありませんか?

✔ 「公務員試験は初めてで、何からどんな順序で進めればいいか分からない」
✔ 「自分の経験を、どう『行政の仕事』に結びつければいいか悩んでいる」
✔ 「本や動画を色々見たけれど、結局『自分にとっての正解』が分からない」
✔ 「20代や30代の若手と比べて、何をアピールすべきか答えが出ない」
✔ 「想定質問を見ても、自信を持って答えられる回答が思い浮かばない」

社会人経験があるからこそ、「どこまで話していいのか」「どう整理すれば伝わるのか」が見えなくなってしまう…。
その結果、情報を集めるばかりで、肝心の「答える力」が定まらないまま時間だけが過ぎていく……。

もし、このまま「自己流の対策」で本番に突入してしまったら…
志望動機が浅く、面接官に「うちじゃなくてもいいよね」と誤解される・見透かされる
深掘り質問に耐えられず、「対策不足」を後悔する
そして、手元に残るのは「不合格通知」と、「何も変わらない現状」

「また1年、今の場所で足踏みをするのか」
「年齢のリミットに焦りを感じながら過ごすのか」

不合格のリスクは、単なる試験の失敗ではありません。

「変えたかった人生が、停滞し続けること」です。


今の実力を「数値化」し、合格への「正しい順序」を知る60分

今回のセミナーテーマは「面接現状把握(基礎力テスト)」です。

「伝え方」のテクニックではなく、その手前にある「考え方」のズレを修正します。講義を聞くだけでなく、実際に判定を行うことで、独学では気づけない課題を浮き彫りにします。

STEP
その場で実力判定「面接基礎力テスト」

戦略・回答・マインドの3視点から、〇×形式で実力診断。「知っているつもり」だった知識の穴や、多くの社会人が陥る「評価されない回答」の共通点を可視化します。

STEP
合否を分ける「ゼロ次評価」と「回答の質」

なぜ、優秀な社会人が面接で落ちるのか?感覚ではなく「評価観点」に沿って材料を整理し、一貫した回答を作るための理論(ロジック)を解説します。

STEP
2026年合格への「戦略ロードマップ」

「やみくもな併願」や「間違ったスケジュール感」を修正し、社会人経験者が取り組むべき対策を3ステージでお示しします。


「突破校」が選ばれる3つの理由

理由1:社会人・中途採用に「完全特化」

  • 学生向けの汎用的な対策ではなく、あなたの「経験」と「考え」を武器にするための戦略を指導します。

理由2:「感覚」ではなく「根拠」に基づくプログラム

  • 「笑顔でハキハキ」といった精神論は教えません。「ゼロ次評価 × 回答の質」というロジックで、再現性の高い合格をサポートします。

理由3:圧倒的な「合格実績」

  • 20代はもちろんのこと、30代・40代においても一発合格や再受験の成功を実現。さらに毎年、主席・次席での合格者も複数輩出。転職回数多め、未経験、再受験。「不利」と言われる条件からの合格者も多数。

講師・合格実績

講師:山戸 宏晃(やまと ひろあき) 公務員面接の突破校 代表。
社会人経験者の受験対策に特化し、年間1,000回以上の指導を行う。「構造化で突破する面接対策」に定評があり、YouTubeチャンネル登録者は3,000名を突破。

講師:藤原 智洋(ふじわら ともひろ) 公務員面接の突破校 講師。
瞬間的な理解力と傾聴力で、受験者の疑問や悩みを瞬時に言語化。解決のための方法をステップバイステップで伝える丁寧な指導に信頼が寄せられている。

※20代~40代後半まで、事務・技術・福祉・専門職など幅広い職種で合格


よくある質問

Q:転職が初めてでも参加できますか?

A:はい、もちろんです。
このセミナーは、面接対策を始めたばかりの方から、ある程度進めている方まで、どの段階の方にも役立つように設計しています。

Q.現職公務員でも参加できますか?

A.もちろん可能です。
実際、参加者の約4割が現職の方です(市役所・県庁・警察・教員など職種も多様)。
これから異動・転職・キャリアチェンジをお考えの方も、安心してご参加ください。

Q. 学生ですが参加できますか?

A. 申し訳ございません。
本セミナーは中途採用(社会人経験者)を対象にした内容です。学生の方は対象外となります。

Q. 途中参加・途中退室は可能ですか?

A. 恐れ入りますが、ご遠慮いただいています。
このセミナーは一貫した学びを提供することを目的としています。開始5分を過ぎての入室はできませんので、お時間に余裕をもってご参加ください。

Q. 事前の準備は必要ですか?

A. 特別な準備は必要ありません。
メモ用紙や筆記用具など、必要に応じてご用意いただき、集中できる環境でご参加ください。

Q. 顔出し・マイクは必須ですか?

A. 必須ではありません。
ご参加中はカメラ・マイクをオフにしていただいて構いませんので、安心してご参加ください。

Q. このセミナーに参加したら受講を申し込まなければなりませんか?

A. いいえ、参加のみでも歓迎です。
受講を検討されている方のために、個別対策プログラムのご案内をさせていただいていおりますが、無理な勧誘は一切ありませんのでご安心ください。お気軽にご参加いただければと思います。

💬 参加者の声

「就活と同じ感覚で準備していたら危なかったです」
20代前半・女性
就活では“印象”や“受け答えのテンポ”を意識していましたが、中途採用は評価の観点が全く違うんだと思いました。考え方を改めるきっかけになりました。


「回答の”ノーカウント”という概念に衝撃を受けました」
30代前半・女性
これまで質問には答えているつもりでしたが、それが評価対象にならないことがあると知って驚きました。最終面接では“伝えたつもり”が通用しないと痛感し、回答の見直しが必要だと感じました。


「添削例がわかりやすく、自分の準備不足を痛感」
40代前半・男性
自己流で対策していましたが、実際のNG例とOK例を比較しながら解説していただいたことで、どこが足りないかが明確になりました。具体例が多く、改善点が見つかりました。


「”何を話すか”ではなく、”どう伝えるか”が合否を分ける」
40代後半・男性
自分ではしっかり準備したつもりでも、それが相手に伝わる構造になっていなければ意味がない。まさに“伝わる回答”をどう組み立てるかの重要性を感じました。


「NGな回答例が、自分の面接内容とそっくりで驚きました」
40代後半・女性
過去の面接で落ちた理由がこのセミナーで初めてわかりました。どこが“刺さらない”のか、どう変えるべきか、もっと早く参加しておけばよかったです。

「考え方」を変えれば、未来は変わる。

まずは今の現在地を知ることから始めましょう。

昨年の延長線上で対策をしても、結果は変わりません。

まずは自分の「エラー」をリセットし、正しい戦略を手に入れてください。

開催概要

・日 時: 2026年1月10日(土) 20:00〜21:00

・形 式: Zoomオンライン

・費 用: 無料

    今すぐ無料で申し込む

    30秒で受付完了
    ※受付期限:1月8日(木)23:59まで

    ※満席につき受付を終了しました。次回は2/1に開催予定となります。


    参加をご希望の方へ

    「このままでは不安」「でもどう直せばいいか分からない」
    そんな方こそ、一歩踏み出してみてください。
    この60分が、あなたの準備を“合格ラインへ導く設計”に変わるきっかけになります。

    今すぐ無料で申し込む

    ※満席につき受付を終了しました。次回は2/1に開催予定となります。